Järjestölle uusi puheenjohtaja!

[SihTeeri]

Tiedote 19.1.2014

Koska Uudenmaan Pystykorvakerhon ja Etelä-Hämeen hirvikoirayhdistyksen pystykorva -, pohjanpystykorva- ja karhukoiraedustajien virallinen pyyntö lähteä SPJ:n puheenjohtajaehdokkaaksi on minulle esitetty lauantaina 18.1.2014, katson perustelluksi esitellä taustani ja asiat, joihin järjestön puheenjohtajan tehtävässä keskittyisin.

Mikäkö olen koiranaisiani ?
Olen 55-vuotias metsänhoitaja. Työskentelin 25 - vuotta metsäopetuksessa, joista 12 viimeistä vuotta luonnonvara-alan koulutusalajohtajana vastaten Tammelan metsäoppilaitoksen(1994 alkaen FAI) koko toiminnasta. Noina vuosina tulivat julkisen päätöksenteon kiemurat ja toiminnan täydellinen läpinäkyvyys luontevaksi tavaksi toimia. Samoin kokemus saada oppilaitoksen henkilökunta ja opiskelijat ”pelaamaan samaan maaliin” oli organisaatio- ja ihmissuhdejohtamisen korkeakoulu työn ohessa Johtamistaidon opistolla suoritetun johtamisen erikoisammattitutkinnon jatkoksi. Ison talon talous oli myös vastuullani, eikä yhtään alijäämäistä tilinpäätöstä kaudellani tehty. Näin tulee olla, jotta varsinaisessa toiminnassa voidaan keskittyä olennaisimpaan - SPJ:n kohdalla koiriin. Kaikista edellä mainituista kokemuksista uskon saaneeni vankan pohjan tuoda tämän järjestön hallinto ja menettelytavat tähän päivään yhdessä hallituksen ja muiden toimijoiden kanssa. Pöytäkirjojen lisäksi myös esityslistat tulisi olla julkisia ja toimintailmapiirin keskusteluun sekä osallistumiseen kannustavan.

Kritiikki ja avoin keskustelu parantaa toiminnan laatua
Vuodesta 2010 lähtien olen työskennellyt tuottavuuden ja luonnonvarojen tutkijana, joista viimeisimmän valmistuneen työn tulokset (Metsäalan koulutuksen esiselvitys) on nähtävissä tästä linkissä:http://metsakoulutus2013.files.wordpres ... lvitys.pdf
Nykyisessä työssäni olen tottunut valmisteillakin olevaan työhön kohdistuvaan kritiikkiin. Kritiikki on erittäin toivottavaa jo paremman lopputuloksen kannalta. Avoimelle keskusteluilmapiirille on luotava puitteet, sillä vain aktiivinen keskustelu ja kehittävä kritiikki vievät asioita eteenpäin.

Yhteistyössä on voima ja osaaminen - koirat edellä eteenpäin
Me hirven seuruemetsästyksessä koirinemme työtä tekevät olemme tottuneet toimimaan porukkana; saman uskon olevan vahvuutemme myös järjestötyössä. Vain yhdessä tulosta syntyy.
Hyvän lähtökohdan toisen rodun aseman ymmärtämiseen uskon olevan siinä, että tietää jokaisen
rodun edustajan rakastavan omaa rotuaan yhtä paljon kuin itse omaansa ja kunnioittaa näin jokaisen ponnisteluja oman rotunsa eteenpäin viemiseksi asiantuntijana.

Rotujaostojen toiminta vakiinnutettava ja vahvistettava
Järjestömme todellinen osaaminen ja vahvuus on pitkään rotujamme harrastaneissa jäsenissä. Se tulee saada laajemmin käyttöön. Tämä tulee tapahtua kunkin rodun rotujaostojen demokraattisen ja pitkäjänteisen toiminnan kautta. Rotujaoston asettaminen ja toimintaohjeiden jatkuva muuttaminen on nyt hallituksen tahdon alla, eikä sitä välttämättä ohjaa rotujen sisäisestä asiantuntijuudesta lähtevä kehittäminen. Tähän on saatava muutos. Rotujaostojen asema tulisi määrittää järjestön sääntöön (§ 11) ja sen toimintaohjeiden muuttaminen tulisi tapahtua vain vuosikokouksen päätöksellä.

Hallituksen roolin koen olevan koordinointi, päätösten yhdenmukainen toimeenpanon valmistelu ja toteutus ja sekä säännöissä määrättyjen vastuiden hoitaminen. Vallan keskittäminen hallituksen käsiin on ajatusmaailmalleni vieras asia. Rotujen osaaminen on rotujaostoissa ja sitä on osattava käyttää hyödyllisesti.

Koirahistoriani 1958 – monipuolinen kenttätyö kantaa
Onnekseni sain syntyä keskelle eränkäyntiä. Metsästys pelaavalla koiralla oli Peräsalon olosuhteissa osin myös elinehto. Koirat olivat enimmäkseen ”mustia”, mutta niillä metsästettiin kaikkea riistaa maalinnusta karhuun; jänis luonnollisesti puuttui repertuaarista. Välistä pyyntikaverina kotona oli ”punainen” … Koirat olivat luonnollisesti perheenjäseniä. Nykyisen koiraperheeni muodostavat karhukoirat Rajapirtin Nasti (FIN28347/99), Jokilehdon Emmi (FIN19544/04) sekä Kerrostalon Vaski (FI30849/09). Pyyntikoiria kaikki.

Koirien metsästyskäyttö on pohja, mistä on lähdetty. Sitten tulivat mukaan kokeet omalla koiralla (HIRV,LINT) ja tuomarointi (HIRV,KARH) sekä kokeiden järjestäminen. Moni uusimaalainen ja etelä - hämäläinen on viettänyt uudenvuodenaattoa kotonamme Karkkilassa Uudenmaan vuoden viimeisen kahden viikon avo - kokeen purkutilaisuudessa. Ensimmäinen iso koe järjestettävänä oli vuoden 2001 Hirvenhaukut – ottelun etelänlohko. Nyt arvo-ottelujärjestelyt ovat tutut niin Hirviherrasta, Kuninkuushaukuista, Tappisarvesta kuin Haukku-ottelusta sekä parista SHHJ:n valtakunnallisesta kisasta. Näyttelyt tulivat mukaan aktiviteetteihin melko lailla yhtä aikaa koetoiminnan kanssa. Organisointikyky on varmaan ollut se tekijä (testattu johtamisprofiilissani vahvaksi), mikä on johtanut isojen kisojen järjestelytehtäviin ja uskon siitä olevan hyötyä myös puheenjohtajan tehtävässä. Tästä kenttätyöstä olen saanut SPJ: n kultamerkin vuonna 2002.

Onnekseni olen saanut aina tehdä matkaa mustien koirien kanssa itseäni parempien koiramiesten seurassa. Järjestötyöhön minut aikoinaan veti mukaan Joenpolven Matti, joka varmaan näki innostukseni sekä ehkä kykyni tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Monet olivat ne messut ja esiintymislavat, jotka Ryskyn (SF 7816/92)kanssa kolusimme. Tämä työ on jatkunut omien kasvattieni Taran (FIN41590/01) jaTarrin(FIN41586/01) kanssa.
Vuosina 2010 -2013 toimin Etelä-Hämeen hirvikoirayhdistyksen sihteerinä. EHHKY on siitä harvinainen yhdistys, että sen toiminnassa todella kaikki hirveä haukkuvat koirarodut, mukaan lukien suomenpystykorva, ovat tasan samanarvoisia.
Hallituksen varajäsenenä olen toiminut 2010 -13, varsinaisena jäsenenä 2013 alkaen ja karhukoirajaostossa 2012- ollen sen varapuheenjohtaja ja kilpailuvastaava. Kuuntelemisen
taidon olen havainnut tärkeäsi näinä vuosina. Päällepäsmäröinnin sijaan kuuntelemalla monia eri puolia asioista saa paremman kokonaiskuvan, jonka varaan on hyvä rakentaa.

Näillä ajatuksilla ja tällä osaamisella olen käytettävissä SPJ:n puheenjohtajan tehtävään.

19.1.2014 Karkkilassa

Eila L.

[virve]

Kiitos ylläolevasta.

Edes joku ilmoittautuu vapaaehtoisesti ja ainakin pätevyys pitäisi riittää.
Voisi olla jo aika saada nainen puheenjotajaksi. Koska kaikkien tilastojen mukaan metsästävät naipuoliset koiranohjaajat on selvästi suurin kasvava ryhmä metsästäjissä.
Valitettavasti en paikalle pääse joten en myöskään voi äänestää. Olisiko mahdollista jossain vaiheessa ruveta kehittelemään sähköistä äänestysmahdollisuutta SPJ:lle.

Terveisin Virve

[heidi]

Helmikuun Pystykorvassa julkaistaan jälleen valtakirja, josta voi ottaa kopion, täyttää sen ja antaa jollekin, joka pääsee Rovaniemelle. Siten ääni ei mene hukkaan, vaikka itse ei pääsisikään paikalle.

[Timo Kettunen]

Erinomainen, luottamusta herättävä, terveen itsetunnon, ei itsekeskeisen, laajan kokemuksen ja sivistyksen omaavan ihmisen kehuskelematon kuvaus
itsestään. Selkeitä kannanottoja ja periaatteita kuinka yhdistyksen toimintaa on hyvä kehittää. Aivan kuin synkät pilvet olisivat kaikkoamassa!

[Ketale]

Iso peukku Eila Lautasen esittäytymiselle
Näytti tämä Virvekin tykkäävän vaikka aluksi tuntuikin olevan vastaan sitä että yritetään saada ehdokkaita näkyville, mikähän lie siinäkin tökki
Ja tottahan toki sitä matkataan Rovaniemelle äänestämään ja kokoustamaan, kerrankin kun päästään hyvällä syyllä Lappiin Pirkanmaalta

[Uimonen]

Asiallinen ja erittäin toivottava esiintulo yhdeltä puheenjohtajaehdokkaalta. Eila Lautasta henkilökohtsesti tuntematta arvostan Spj:n rivijäsenenä suuresti tällaista asiallista, kiihkotonta, rakentavaa, kattavaa ja yhdistystoiminnallisesti rohkaisevaa esittäytymistä. Kiitokset Eila Lautaselle. Toivon samaan henkäykseen, että jos kokenut ja arvostettu Reino Korpela on myös suostunut puheenjohtajaehdokkaaksi, niin hänkin, ja muut mahdolliset kandidaatit, astuisivat esiin vastaavalla tavalla. Näin saamme jäsenkunnalle maltillista harkinta- ja keskusteluaikaa ennen Talvipäivien valintahetkeä.

[virve]

Iso peukku Eila Lautasen esittäytymiselle
Näytti tämä Virvekin tykkäävän vaikka aluksi tuntuikin olevan vastaan sitä että yritetään saada ehdokkaita näkyville, mikähän lie siinäkin tökki
Ja tottahan toki sitä matkataan Rovaniemelle äänestämään ja kokoustamaan, kerrankin kun päästään hyvällä syyllä Lappiin Pirkanmaalta

Anteeksi jos olen valinnut sanani niin, että on tullut mielikuva etten toivoisi uusien puheenjohtajien esiintymistä julkisesti etukäteen täällä.
Pelkäsin ettei kukaan vaan uskalla tulla esittäytymään. Ja jos tulee, niin haukutaan jo ennen talvikokousta.
Molemmissa arveluissani olen onneksi ollut väärässä.
Täältä löytyy rakentavia ja rohkaisevia kommentteja. Uskoni tähän järjestöön on pelastettu

Terveisin Virve

[Ketale]

kokenut ja arvostettu Reino Korpela on myös suostunut puheenjohtajaehdokkaaksi, niin hänkin

No me odotellaan myös että "arvostettu" ja kokenut avoin kaikelle ja joka rodulle kertoo näkemyksensä ja sen miten aikoo järjestöä viedä eteenpäin jos on kerran ehdolla.. ja ihan omin sanoin.

[Timo Kettunen]

On paikallaan nostaa muutamia asioita keskusteluun, kun mietimme tulevan puheenjohtajan valintaa.

"MIHIN KOIRA KARVOISTAAN PÄÄSEE"?

Entisen kaltainen puheenjohtajatyypitys on vanhentunut, eikä se toimi enää. Sellainen kehitys on ollut nähtävissä ja todettavissa yhdistyksessä. ”Pikkunapoleonit ja nyrkinpöytäänlyöjät” epäonnistuvat, koska heidän johtamistyylinsä on käskyttävää, alistavaa ja määräilevää. Erilaiset mielipiteet ja näkökannat ovat heistä vain pahasta. Organisaatio ei toimi vapaaehtoisesti ja innostuneesti.
Vallankeskittäminen on keskittäjiensä omaa hurmaa ja siitä kärsii ennemmin tai myöhemmin koko yhdistys ja sen toiminta. Tällainen vaara on todellinen, koska nykyinen hallitus sitä vielä viime töinään täyttä päätä ja kiireessä organisaatiomuutoksellaan suunnittelee.
Tähän vallankeskittämiseen liittyy saman aikainen tämän keskustelupalstan sulkeminen.

Vaakakupissa on nyt harvinaisen paljon. Edellisiä suunnitelmia jäsenet voivat niin halutessaan puheenjohtajavalinnallaan torjua ja sanoa ei kiitos käy.

[herohusty]

No nyt sai Ellutiikin vastauksen Kuka on Eila Lautanen.
Tulevan puheenjohtajan jalojen tavoitteiden toteutumiseksi on kiinnitettävä huomiota myös uusien hall. jäsenten valintaan.
Miten he suhtautuvat esim. avoimuuteen, klikkien purkamiseen, hallinnon hajauttamiseen ja millainen sietokyky heillä on erilaisiin mielipiteisiin. Yksin ei puh.joht. voi viedä läpi "hengenparantamisohjelmaansa".
Eila on sanonut jo ennen ehdokkaaksi ryhtymistään:" Erilaiset mielipiteet eivät ole järjestöllemme uhka vaan rikkaus".

Että erilaiset mielipiteet pääsisivät jatkossakin monipuolisen jäsenistömme tietoisuuteen, tulisi myös kysyä uusilta ehdokkailta heidän suhtautumistaan tämän, monelle jäsenelle tärkeän foorumin " henkireiän" kehittämiseen. Onko tarkoituksen mukaista, että hall. jäset pidättyvät kaikesta keskustelusta tällä keskustelupalstalla?

Aloittakaamme omalta osaltamme paremman ilmapiirin luominen esim. seuraavalla tavalla:
- vältämme kirjoittamista A-vitamiinin vaikutuksen alaisena (minäkin yritän, he,he)
- annamme puolison tai jonkun muun tarkastaa kirjoituksen ennen julkaisua
- hakeudumme viikonloppuna Kuopiossa myös "toisinajattelijoiden" seuraan jonka seurauksena saatamme huomata, ettei
asiat olleetkaan niin kuin luulimme. Tätä voisi sitten jatkaa aina kun tapaamme...

[AM]

”Rotujaostojen toiminta vakiinnutettava ja vahvistettava
Järjestömme todellinen osaaminen ja vahvuus on pitkään rotujamme harrastaneissa jäsenissä. Se tulee saada laajemmin käyttöön. Tämä tulee tapahtua kunkin rodun rotujaostojen demokraattisen ja pitkäjänteisen toiminnan kautta. Rotujaoston asettaminen ja toimintaohjeiden jatkuva muuttaminen on nyt hallituksen tahdon alla, eikä sitä välttämättä ohjaa rotujen sisäisestä asiantuntijuudesta lähtevä kehittäminen. Tähän on saatava muutos. Rotujaostojen asema tulisi määrittää järjestön sääntöön (§ 11) ja sen toimintaohjeiden muuttaminen tulisi tapahtua vain vuosikokouksen päätöksellä.

Hallituksen roolin koen olevan koordinointi, päätösten yhdenmukainen toimeenpanon valmistelu ja toteutus ja sekä säännöissä määrättyjen vastuiden hoitaminen. Vallan keskittäminen hallituksen käsiin on ajatusmaailmalleni vieras asia. Rotujen osaaminen on rotujaostoissa ja sitä on osattava käyttää hyödyllisesti.”


Hieno esittely Eila Lautaselta itsestään ja tavoitteistaan. Yllä oleva teksti sisältää selkeät suuntaviivat mihin PJ- ehdokas pyrkii omalla toimikaudellaan.
Pj Sirviön joulukuun teksti lehdessä oli hiukan katkeran oloista ja osin jäsenistöä syyttelevääkin. Olen samaa mieltä PJ Sirviön kanssa siitä, että tehokas tiimityöskentely yrityksessä voi hyvinkin antaa parhaan tuloksen – mutta, erona harrastustoimintaan, yrityksessä toimitaan päätoimisesti, siitä saadaan tietty korvaus ja uhkana on aina palkanmaksun loppuminen ja uudelleen sijoittaminen esimerkiksi silloin kun omat ajatukset ja esimiehen ajatukset mene yksiin.
Nyt on kyseessä yhdistystoiminta jonka tavoitteena ei ole parhaan mahdollisen taloudellisen tuloksen maksimointi vaan jäsenistön palveleminen. Yhdistyksen toiminnan on oltava riittävän pitkäjänteistä ja mielestäni hallinnossa on oltava ehdottomasti alueellinen edustus, joka huomioi erilaisista lähtökohdista olevien jäsenten tahdon kunnioittamisen. Tästä esimerkkinä mm. maamme alueelliset ja ilmastolliset eroavaisuudet.
Tiimitoiminnan ongelmana on se, että sinne voi kerääntyä klikki, joka luulee tietävänsä kaiken paremmin kuin muut, tästä hyvänä esimerkkinä Nokian nousu ja tuho. Tietty, tasainen ja hallittu henkilöstön vaihtuminen johtotehtävissä on tervettä kehitystä yhdistystoiminnassa, yleensä ongelmaksi muodostuu jos jostakusta tulee korvaamaton esim. liian useiden luottamustehtävien vuoksi tai muun vastaavan ”Kekkos-syndrooman” takia.

Toivotaan,että muutkin mahdolliset pj-kandidaatit tuovat ajatuksensa esiin ja olisi todella mukava jos saisimme lisää ehdokkaita jo Kuopion saunaillassa arvioitavaksi.

[RKo]

Puheenjohtajaehdokkuudestani

On totta, että olen lupautunut puheenjohtajaehdokkaaksi Rovaniemen vuosikokouksessa. Ensimmäiset pyynnöt asian tiimoilta sain alkusyksystä omilta tukijoukoiltani. Pitkään asiaa mietyttäni tulin siihen tulokseen, että jos se tehtävä minulle joskus suodaan niin se aika on juuri nyt. Elämäntilanteeni on siinä vaiheessa, että voin perheolosuhteiden, ajankäytön ja ehkä sopivan ikäni ja kennelmaailman tämän hetkisen tuntemisen perusteella lähteä tätä erittäin vaativaa ja vastuullista tehtävää tarvittaessa hoitamaan.

Tällä viikolla olen vain ollut todella kiireinen, enkä ole esim. tälle palstalle ehtinyt ehdokkuuttani kommentoimaan. Tiedättehän, että SPJ:ssä eletään tietyn "vuosikellon" mukaan ja olen sen vuoksi myös itse joutunut paneutumaan eräisiin tärkeämpiin asioihin, kuin itsensä kehuskeluun. Työn alla on ollut ulkomuototoimikunnan toimintakertomuksen, toimintasuunnitelman ja budjetin laadintaa. Lisäksi piirin ja lohkon linnunhaukkukokeiden tulokset vuosikirjan tekoa varten ovat työllistäneet kovasti sekä vielä karjalankarhukoiran ja suomenpystykorvan rotumääritelmien käännökset yhdessä kennelliiton kanssa FCI:n suuntaan.

Palataan aiheeseen referenssieni sekä tulevaisuuden visioiden osalta hieman myöhemmin myös tällä palstalla.

Nähdään Jalostuspäivillä !

Reino Korpela

[Ketale]

olen sen vuoksi myös itse joutunut paneutumaan eräisiin tärkeämpiin asioihin, kuin itsensä kehuskeluun.

"Hieno" asenne siihen että jäsenet toivovat ja ovat jo saaneet tietoa ehdokkaista ja heidän visioistaan ja ammattitaidostaan..

[Pekkis]

olen sen vuoksi myös itse joutunut paneutumaan eräisiin tärkeämpiin asioihin, kuin itsensä kehuskeluun.

"Hieno" asenne siihen että jäsenet toivovat ja ovat jo saaneet tietoa ehdokkaista ja heidän visioistaan ja ammattitaidostaan..

Tais Korpelalta tuolla kommentilla tippua muutama ääni pois...

[Timo Kettunen]

Tämän viimen kehiin tulleen ehdokkaan täytynee olla hyvin hyvin tärkeä mies?! Syntyi vaikutelma, että on nykyisellään jo niin työllistetty ja uhrautunut. Aika on ”kortilla”. Sitä ei ole vielä löytynyt ”rehverenssillekään”. Kuitenkin puheenjohtajuus maistuisi