SPJ:n puheenjohtaja 2012

[hese]

Koska nykyjään vuosi on lyhyt aika niin nostetaan keskusteluun tänne karhukoirapuolelle järjestön tuleva puheenjohtaja 2012. Olisi mukava jo tässä vaiheessa saada mahdollisia kanditaatteja esille ja nimenomaan karhukoiramiehiä/naisia. Vai löytyykö sellaista henkilöä joka on yhteistyökykyinen, olisi aikaa, mahdollisesti kielitaitoa, kokemusta ison organisaation pyörittämisestä jne.

Ja jos nimiä ei haluta heittää kehiin niin miettikääpä kuitenkin kuka tällainen henkilö voisi olla. Eli lobbaus käyntiin sillä jossain sitä voidaan jo tehdä

[Verneter]

Mustakummun mies Ranualta

[Kojamo]

Mustakummun mies Ranualta

Ei paha veto. Mitä lie mies itte asiasta tuumii. Sen tietää ettei kaikille kelpaa.

Kun ehokasta miettii niin saisi se edes olla henkilö joka kelpaa meidän rodulle, ettei käy niin kuin viimeksi. Entisiä pitkänlinjan järjestömiehiä jotka omaa neuvottelutaidon, niistä kannattaa ehdokkaita etsiä. Liian omapäisiä ei missään nimessä kannata edes ehdottaa. He saavat kentän vaan entistä enemmän kahtia jakautumaan, tai oikein kohalleen osunut pj.valinta pistää kentän vielä usiampaan osaan.

Mitä ominaisuuksia hyvällä puheenjohtajalla on?

[karhu_koira]

Kun ehokasta miettii niin saisi se edes olla henkilö joka kelpaa meidän rodulle, ettei käy niin kuin viimeksi. Entisiä pitkänlinjan järjestömiehiä jotka omaa neuvottelutaidon, niistä kannattaa ehdokkaita etsiä. Liian omapäisiä ei missään nimessä kannata edes ehdottaa. He saavat kentän vaan entistä enemmän kahtia jakautumaan, tai oikein kohalleen osunut pj.valinta pistää kentän vielä usiampaan osaan.

Mitä ominaisuuksia hyvällä puheenjohtajalla on?

Nämä nyt äkikseltään ainakin tulee mieleen

- Neuvottelutaitoinen. Liian omapäisiä ja ennakkoluuloisia ei kannata edes harkita, aivan kuten mainitsit.
- Tietysti puheenjohtajalla tulee olla omiakin ajatuksia, ettei sitä viedä sitten kuin pässiä narussa, jos sattuu olemaan vielä hyväuskoinen.
- Kokenut järjestö- ja koiraihminen.
- Kehittymishaluinen ja -kykyinen.
- Tänä päivänä soisi olevan myös nuorekas(vanhempikin henkilö voi olla nuorekas).

[Morgan Kane]

Ja saisi olla Karhukoiramies nyt vaihteeksi jottei aina olisi punaisten puolelta. Eikä mikään nykyisen hallinnnon henkilö jotta tulisi asioihin raikkautta ja vaihtuvuutta..

[Tuutikki]

Aihe olisi ollut hyvä laittaa tuonne Yleisiin keskusteluihin.

Itse pidän että puheenjohtajalla on auktoriteettia eli viime kädessä lyö nyrkin pöytään ja kerää porukan, jos tarve vaatii jos ja kun kenttä alkaa rönsyillä asioissa mitä se yleensä tuppaa tekemään aika ajoin. Miellyttää ei tarvitse kaikkia kunhan on tasapuolinen, yhdistyslain tarkkaan tunteva, asialleen omistautunut. Henkilö joka tekee asiat itse jos muilla menee aikomiseksi.

Karhukoira mies tällä kertaa toivottavasti.

[hese]

Laitoin tarkoituksella asian esille tänne karhukoiraosioon koska nimenomaan "etsin" karhukoiramiestä/naista. Luulen, että toisissa osioissa keskustellaan jossain vaiheessa myös asiasta. Ja lähempänä vuoden 2012 Talvipäiviä voidaan asiasta keskustella ja varmaan keskustellaankin myös monilla muilla foorumeilla.

[Tuutikki]

OK. Mitenkään nykyistä puheenjohtajaa moittimatta, niin kyllähän karhukoira ehdokasta kannatin jo silloin tuon ehdokas asettelun aikana ja toivon todella että nyt karhukoira puolelta löytyy taas hyvä ehdokas. Vaikka sitten Ranualta.

Oikeus ja kohtuus minun mielestä että näissä monirotuisissa järjestöissä annetaan reilusti mahdollisuus johtoon kaikkien järjestön rotujen edustajille vuorollaan. Ei se ole keneltäkään pois.

[enp]

Mitä ominaisuuksia hyvällä puheenjohtajalla on?

- Hyvä puheenjohtaja ottaa asioihin kantaa ja on esimerkillinen.
- Hän on sosiaalinen ja sanavalmis, sekä hän tulee hyvin toimeen ihmisten kanssa.
- Hänellä on hyvä status, jotta hän olisi uskottava.
- Hän asettaa vaatimustason korkealle, mutta käyttää vähemmän suoranaista autoritaarista painostusta tulosten saavuttamiseksi.
- Hyvän puheenjohtajan täytyy osata johtaa alaisiaan ja käyttää oikein erilaiset voimavarat.
- Hän ei suosi erityisesti ketään, vaan on tasapuolinen.
- Hän toimii reilusti alaisiaan kohtaan.
- Hän luo organisaation, jonka kulmakivenä on tehokas yhteistyö.
- Hän pitää organisaation kaikki jäsenet tietoisina eri asioista, ei salaa informaatiota.

Jos vaikka löytyisi näillä hyvillä perusominaisuuksilla varustettu puheenjohtaja, niin miksipä ei sitä voisi kannattaa yli roturajojenkin.